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La sabermetría y el uso de la tecnología transformaron la manera de evaluar el talento en el béisbol, pero el desarrollo integral del pelotero sigue siendo el factor decisivo, aseguró Raymond Abreu, director de operaciones para Latinoamérica de los Atléticos, durante una entrevista concedida a Dionisio Soldevila en el programa Extrainning.

“La sabermetría nos ayudó a ver lo intangible del pelotero, cosas que otros equipos no estaban viendo, y eso nos permitió ser competitivos”, afirmó Abreu, quien suma 32 años en la organización.

Abreu explicó que la evolución de herramientas como TrackMan, la velocidad de salida, el ángulo de lanzamiento y las métricas defensivas ha fortalecido la toma de decisiones en las oficinas de las Grandes Ligas, especialmente ante el crecimiento de los contratos millonarios.

“No te garantiza que no vas a cometer un error, pero te da un buen indicio de si ese pelotero lo vale o no lo vale”, señaló, al destacar que el análisis estadístico debe combinarse con la observación y la consistencia del jugador.

El ejecutivo también repasó su trayectoria con los Atléticos, organización que describió como “una universidad” por su filosofía de aprendizaje continuo y por la influencia del exejecutivo Billy Beane.

“Siempre hemos sido una organización educativa, reinventándonos porque no podemos competir con los equipos de mercados grandes”, expresó Abreu, quien dijo confiar en que la franquicia llegará fortalecida a la inauguración de su nuevo estadio y pueda consolidarse como contendiente.

Sobre su experiencia en la Liga Dominicana de Béisbol, Abreu recordó sus etapas con los Tigres del Licey, los Leones del Escogido y los Toros del Este, equipo con el que conquistó un campeonato.

Definió su paso por la franquicia romanense como la mejor vivencia de su carrera en el circuito invernal. “Con los Toros aprendí a valorar cada oportunidad porque sabía que nada era permanente. Fue un ambiente familiar y todos trabajábamos con el mismo objetivo”, comentó.

Abreu sostuvo que el talento físico continúa siendo importante en la evaluación de prospectos, aunque insistió en que la disciplina mental y la capacidad de adaptación suelen marcar la diferencia entre un buen jugador y una superestrella.

“Muchos de los grandes peloteros fueron rechazados al principio. Lo que los llevó al éxito fue su mentalidad y su disciplina”, dijo. “Nunca puedes dejar de aprender; esa es la base para crecer como persona y como ejecutivo en el béisbol”, concluyó.

Raymond  aseguró que no está en busca de regresar a la Liga Dominicana de Béisbol (Lidom) como gerente general, aunque dejó abierta la posibilidad de volver si surge una oportunidad que se ajuste a su visión de trabajo.

“Yo no ando buscando una gerencia. Estoy enfocado en mi organización y en mi familia”, dijo Abreu al ser cuestionado sobre la posibilidad de dirigir nuevamente las operaciones de un club del béisbol invernal dominicano.

Abreu dejó claro que, si regresa a la Lidom, será únicamente en un proyecto con aspiraciones de éxito. “A mí lo que me gusta del invierno es competir y ganar”, afirmó.

“Normalmente, las gerencias de la pelota invernal no se buscan, ellas te buscan a ti. El día que me busquen, estaré disponible, siempre y cuando estemos en la misma página”, expresó.